L’article 3 de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur définit les conditions d’emploi des agents SSIAP. Il précise notamment que « les emplois cités à l’article 2 ne peuvent être exercés que par une personne titulaire des diplômes suivants :
– pour l’emploi d’agent de service de sécurité incendie, le diplôme d’agent de sécurité incendie et d’assistance à personnes (SSIAP 1) ;
– pour l’emploi de chef d’équipe de service de sécurité incendie, le diplôme de chef d’équipe de sécurité incendie et d’assistance à personnes (SSIAP 2) ;
…/… »
Un chef d’équipe de service de sécurité incendie titulaire du SSIAP 2 est de facto titulaire du SSIAP 1. Il s’agit donc de savoir s’il est possible à un agent SSIAP 2 d’occuper un poste pour lequel il est surqualifié. C’est le cas de nombreuses personnes dans le monde du travail, en général parce qu’elles ne peuvent obtenir un poste de leur niveau de formation. La possibilité d’exercer un emploi surqualifié nécessite normalement que cela soit précisé dans le contrat de travail.
