Peut-on affirmer que la qualification SSIAP (à jour de recyclage) et le contrat de travail de l’agent SSIAP suffisent pour exploiter le SSI ?
Faut-il en plus de la qualification SSIAP, une attestation nominative justifiant la formation à l’exploitation d’un SSI conformément à l’article 6.1 de la NF S61-933 ?
La qualification SSIAP et le contrat de travail suffisent dans un ERP, l’attestation nominative est justifiée lorsque l’agent n’est pas qualifié SSIAP.
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