Actuellement fonctionnaire hospitalière titulaire SSIAP 1 dans un ERP, je souhaitais savoir si mon chef de service était en droit de m’imposer d’assurer la formation incendie auprès des autres personnels ? Il s’agit d’une formation que j’assure depuis plusieurs années à mon bon vouloir. Je suis la seule SSIAP 1 de l’ERP à assurer ce type de formation auprès du personnel soignant. Tous les autres formateurs sont à minima SSIAP 2.
Comment interpréter l’article 12 de l’arrêté de 02 mai 2005 consolidé en ce qui concerne la formation des SSIAP1 (le niveau des compétences attendues des formateurs) .
Je suis agent de sécurité. Mon employeur a-t-il le droit de m’imposer les essais sprinkler en sachant que je ne suis pas SSIAP.
Mon interrogation concerne l’obligation d’avoir un chargé de sécurité pour une exposition de voitures dans un centre commercial lors d’une utilisation exceptionnelle des locaux en application de l’article GN 6.
Je suis responsable d’un service sécurité incendie au sein d’un hôpital. Mes agents doivent ils porter des vêtements anti feu ? Pourriez-vous me renseigner sur les différentes normes ?
Je vais reprendre un ERP type O cat 5, 32 personnes max avec locaux de sommeil, sur 2 étages, pas de communs hors couloir, installation anti-incendie conforme aux obligations, inspection ERP passée OK sauf mention : « assurer la présence permanente d’un responsable ». Quelle est l’obligation de présence d’un responsable ? Je lis « présence permanente », mais il semble qu’un renvoi d’alarme soit possible. Les exploitants actuels me parlent d’une limite géographique de 3 km autour de l’hôtel mais je ne retrouve rien dans les textes. Faut-il vraiment quelqu’un en permanence physiquement, doit-il être dans les locaux ou à proximité, quels supports techniques (renvoi alarme) sont substituables ?
Il s’agit d’un ensemble de bureaux où un système d’alarme de catégorie A était prévu dès le départ et sans raison ce choix a été abandonné, ce qui est actuellement regrettable.
Je suis SSIAP 2 dans un type U de 3ème catégorie. J’avais un chef de service SSIAP 3 qui est parti. La direction a fait passer une annonce pour le remplacer sans succès. On m’a proposé le poste mais en précisant que l’on ne me ferait pas passer le SSIAP 3.
Je souhaite connaitre l’article faisant mention des conditions d’accès aux locaux d’un IGH aux agents de sécurité incendie avec les clés pass.
Peut-on obliger un SSIAP 1 n’ayant jamais pratiqué depuis l’obtention du diplôme en 2017 à signer un permis feu sans aucune connaissance de chef de travaux en ERP, engageant ainsi sa responsabilité en tant que signataire incompétent, la base du volontariat n’ayant pas lieu d’être puisque imposé par la Direction par une attestation.
Je travaille à L’Auditorium X., c’est une salle de spectacle et de cinéma attaché au bâtiment de la mairie.
Je suis SSIAP 1 dans un réseau de médiathèques. (Je suis en parallèle responsable d’une des médiathèques, SSIAP n’est pas ma profession). Nous avons plusieurs actions culturelles en soirée, ainsi qu’en journée. Dans quelle mesure dois-je être présente sur ces événements ? Il n’y a pas de PC sécurité dans ces médiathèques.
Un agent peut-il refuser le recyclage de son diplôme SSIAP 1 ?