La cliente insiste pour que les équipes SSIAP soient formées sur la désincarcération ascenseurs dans son établissement. Elle certifie que dans l’arrêté du 02 mai 2005, il est spécifié que cette formation est obligatoire dans les établissements avec ascenseurs, que tous les agents SSIAP intervenants doivent y être formés, et que cette formation est à la charge de l’employeur. Ce n’est pas une obligation contractuelle, mais statutaire.

Dans le cadre d’une représentation de danse dans une salle de spectacle (ERP L Cat. 3), on me demande de mettre en place le système de sécurité suivant : 2 personnes désignées par l’organisateur pour assurer le service sécurité-incendie. Ces mêmes personnes peuvent par ailleurs être employées à d’autres tâches + 1 SSIAP pendant les représentations. Je ne comprends pas qui peuvent être ces 2 personnes et quelles doivent être leurs « compétences ».  

La question concerne une salle polyvalente de type L 3eme catégorie, à disposition d’associations pour organisation de manifestations diverses. Pour la sécurité du public, l’exploitant ou le responsable de la salle doit -il obligatoirement être présent sur place lors de l’accueil du public, ou un représentant de l’association utilisatrice peut-il être désigné référent en le mentionnant dans une convention ?  

Je me permets de vous contacter pour deux questions sur la composition des équipes de sécurité incendie.Je travaille dans un ERP type L de 3e catégorie (400 places) et dans le cadre de nos activités, nous pouvons être amenés à accueillir du public en jauge réduite (100 personnes max).- Je comprends de l’article L14 qu’un SSIAP1 en représentation n’est obligatoire que lorsque nous accueillons un décor non classé M1. Est-ce que ma lecture est correcte ?- Sans considérer d’éventuelles mesures compensatoires, est-ce que le fait de réduire volontairement notre jauge impacte le nombre d’agents SSIAP nécessaires ?