Etant reconnu handicapé physique par la MDPH (Maison Départementale des personnes handicapées), et ne pouvant me présenter aux formations SSIAP, est-il normal que je doive assurer les interventions en cas d’alarme, mon responsable comptant sur mes connaissances et me cataloguant comme personnel désigné?
Mes missions consistent :
– pour toute alarme incendie, je dois intervenir pour faire des levées de doute et si ce n’est que des défauts je réarme les SSI ;
– si c’est un départ d’incendie, en premier j’appelle les pompiers puis informe le PC Sécurité incendie ;
– mon établissement se compose de plusieurs ERP à plusieurs étages avec locaux à sommeil.
Sauf dans le cas des établissements recevant du public du type U de 1ère et, partiellement de 2ème catégorie, la surveillance des établissements avec locaux à sommeil qui doivent réglementairement être équipés d’un SSI de catégorie A n’est pas obligatoirement effectuée par un personnel qualifié SSIAP. Certaines personnes considérées en situation de handicap peuvent, selon leur handicap et le cadre dans lequel elles travaillent, réaliser ou faire réaliser une levée de doute, réarmer un SSI et appeler, si nécessaire, les pompiers. L’appréciation de la faculté à réaliser les missions dévolues à la surveillance dans le cadre de la sécurité incendie ressort de la responsabilité du chef d’établissement. Notamment, il doit tenir compte des obligations de prudence qu’il doit respecter et de ses obligations à consacrer des moyens adaptés pour assurer convenablement la surveillance.
Le lecteur est informé que la réponse donnée ci-dessus l’est uniquement à titre consultatif.
