Nous avons investi dans un chalet de grande capacité, comportant 7 chambres.
La capacité maximale est de 18 à 27 personnes avec les couchages d’appoints.
18 dans les chambres.
Nous louons ce chalet sur des séjours d’une semaine à des familles ou des groupes d’amis quelques semaines par an.
En 2022 : 6 semaines et 3 séjours de 3 nuits.
En 2023, à ce jour : 5 semaines et 1 séjour de 3 nuits, prévision fin 2023 (5 semaines et 4 séjours de 4 nuits)
Tous les séjours ne concernent pas un effectif de 27 personnes, loin de là. Généralement entre 10 et 18 personnes.
Le chalet a été construit dans les années 2000. Nous l’avons acheté en l’état et avons rénové une partie pour la rendre plus accueillante.
Nous louons en meublés mais sans prestations de petit déjeuner ni aucun repas.
Nous ne sommes pas professionnels de l’hôtellerie, il n’y a aucune prestation de ménage de notre part. L’arrivée des locataires se fait de manière autonome, en prenant contact avec une conciergerie, qui leur assure accueil, et nettoyage de fin de séjour.
Comment devons-nous considérer notre cas ?
Visiblement, nous ne répondons pas à la définition de gites ou chambre d’hôte, car nous ne sommes pas « chez l’habitant », et pas de « prestations de petit déjeuner ».
En dépassant le nombre de 15 personnes hébergées, en matière de sécurité incendie, vous relevez de la règlementation des établissements recevant du public.
N’étant pas un hôtel ou assimilé, la dénomination n’entre pas en considération, les mesures applicables sont celles des articles PE 1 à PE 37 du règlement de sécurité.
Le blog vous invite à vous faire aider par un architecte ou un spécialiste en prévention incendie.
Le lecteur est informé que la réponse donnée ci-dessus l’est uniquement à titre consultatif.
