Je travaille dans un EHPAD où je suis seul comme agent technique. 

Il y a quelques années, lors du passage de la commission de sécurité, les pompiers ont demandé que je sois formé au SSIAP1, donc maintenant mon nom est marqué sur le registre de sécurité en tant que SSIAP 1. Je valide mes heures chaque année pour le SSIAP mais le problème que j’ai est que je ne suis pas payé en tant que SSIAP 1 mais en tant qu’agent technique. Mon souci et que s’il y a un problème de feu ou autres dans l’établissement je risque d’être embêté pénalement s’il y a des dégâts ou des blessés surtout que je suis le seul à avoir cette formation. Je voudrais savoir auprès de qui me renseigner pour savoir si j’ai le droit de faire ça ou sinon si je pourrais demander une augmentation.  

Il est fréquent que des agents techniques ou administratifs d’un établissement soient qualifiés SSIAP. En EHPAD, il n’y a pas d’obligation règlementaire d’avoir un SSIAP.  

Pour le reste, le blog n’est pas compétent en la matière, il s’agit d’une question contractuelle entre vous et votre employeur.  

Le lecteur est informé que la réponse donnée ci-dessus l’est uniquement à titre consultatif.