Je me permets de vous faire une remarque sur une réponse que vous avez faîte suite à une question (ci-après) posée sur votre site le 14 juin 2018 : « Quel article appliquer pour un local poubelles d’un ERP de 4° catégorie de type S ? » Réponse sur votre site : « Pour ce qui concerne la sécurité incendie, un « local poubelles » d’un ERP de type S classé en 4e catégorie doit être considéré local à risques moyens. En conséquence, il doit respecter les dispositions de l’article CO 28 §2. Le lecteur est informé que la réponse donnée ci-dessus l’est uniquement à titre consultatif. » 

Je suis SSIAP 1 au sein d’une petite équipe. Jusqu’à récemment nous utilisions pour notre main courante, registres et rapports un logiciel conçu par notre employeur. Le logiciel est plutôt intuitif et même les néophytes s’en sortent bien. Récemment notre client a mis à notre disposition un ordinateur qu’il souhaite que nous utilisions pour envoyer/recevoir des emails, remplir des bases de données avec les résultats de nos contrôles, et lui faire des comptes-rendus de nos vacations, en plus de tous ce que nous enregistrons dans notre propre logiciel. Notre client nous a donné cet ordinateur pour la seule raison qu’il préfère le format des logiciels Microsoft à celui de notre logiciel (qui exporte soit en texte brut soit en PDF). Notre employeur n’a pas émis d’objection.  Ma question est la suivante : si un collègue rejoint notre équipe mais n’est pas à l’aise avec l’outil informatique (j’ai eu le cas d’un agent qui ne savait pas utiliser le bouton droit de la souris), suis-je dans l’obligation de lui apprendre les bases des logiciels Windows, Outlook et Teams en plus de tout ce que je dois lui apprendre sur le fonctionnement du PC Sécurité, les rondes, etc ? 

Je travaille dans une bibliothèque de 5ème catégorie. Concernant les normes anti-incendie (M0, M1, etc…), cela concerne le gros mobilier, difficile à déplacer, ainsi que les rideaux et voilages. Pour le reste (tables, chaises, meuble sur roulettes) qu’en est-il ? La règlementation est-elle la même ? La question se pose également pour les décorations sur les murs, type stickers ou tableaux. Un traitement ignifugé doit-il être appliqué ?

Je suis sellier et j’ai une demande pour la réfection de l’enveloppe extérieure d’une centaine de sièges d’amphithéâtre pour un organisme de formation. Ces sièges seront ensuite fixés par lot sur poutre métallique et fixés au sol. Avant de faire tout devis, je souhaite connaitre la réglementation et j’avoue avoir beaucoup de difficultés à la trouver. Pouvez-vous m’aider à ce sujet : quels matériaux utiliser, quelles normes respecter (M1, M2, etc, euroclasse, AM18, etc) et où les trouver, y a-t-il un test à faire réaliser et si oui par qui ? etc. 

Nous installons des décorations dans des centres commerciaux. Type de décoration : guirlande frange en tissus, suspensions en papier, suspension en polystyrène, suspension en PVC etc.. Les décorations sont utilisées pendant quelques jours à quelques semaines, souvent pour des évènements tels que : Pâques, Foire aux vins etc… Je voulais savoir si je prends l’exemple d’une guirlande de frange en papier ou en tissus de 10m, frange de 40cm est-ce que cette dernière doit être classé en M1, où est-ce qu’elle est considérée comme un accessoire ? Même question pour une guirlande de 10m mais avec des franges de 80cm ? 

Je rénove un ERP existant composé d’un RDC de 100m², un R+1 de 40m² et un R+2 sous combles de 30m² environ. Nous venons créer un studio de “Pilates” au RDC (5eme cat.type X) avec un bureau PMR (type W/U); au R+1 nous trouverons 4 bureaux de consultations (type W/U) et le R+2 sera destiné au personnel avec cafétéria etc. Sachant que mon RDC est PMR et que mon R+1 est accessible au public mais non PMR (l’existant ne le permet pas), je me demandais si je dois tout de même prévoir un EAS au R+1 pour les 4 bureaux et 1 autre EAS au R+2 pour le personnel.