Prochainement en reconversion professionnelle, je souhaite me lancer dans la décoration évènementielle en louant des décors fabriqués par mes soins. Mes décors sont en polystyrène enduits soit de plâtre, soit de résines acryliques ou polyester classés M1 puis peints avec des peintures M1 ou M0. Par conséquent, leur résistance au feu sera t’elle considérée en fonction du dernier revêtement appliqué ou le matériau initial (polystyrène extrudé) est-il pris en compte?

L’association dans laquelle je suis salarié gère un centre d’accueil de classes de découverte, donc ERP de 4ème catégorie de type R. Nous venons de rénover ce dernier et je recherche de la documentation relative aux aménagements mobiliers intérieurs, notamment sur la classification par rapport au feu exigée pour matelas, couettes, linge de lit, canapés, fauteuils je vous remercie car je n’ai pas trouvé dans les discussions précédentes.

Je voudrais lancer une activité de location de petites décorations comme par exemple : – lanternes en métal – guirlande de fanions en papier – petites guirlandes lumineuses à piles – statuettes en céramique – etc… Que dois-je fournir à mes clients comme certificat ? Une taille minimum est-elle applicable ? Par exemple, une lanterne en métal est classée M0 avec le logo CE, dois-je quand même fournir quelque chose ?

Je travaille dans plusieurs établissements : un établissement de soins type U catégorie 4 (avec un EHPAD associé) et 3 structures d’accueil pour personnes âgées type J catégorie 4. J’aimerais savoir s’il est possible d’apporter le mobilier de son choix pour les résidents dans leurs chambres autant pour les 3 établissements J mais aussi pour l’EHPAD associé à l’établissement U.

Salariée d’un ERP type S de la 1ère catégorie, c’est à dire une médiathèque, je me posais la question de la réalisation de petits éléments décoratifs par nos équipes en ateliers couture ou arts plastiques. Des objets seraient suspendus ou des tableaux fixés au mur. Comment évaluer la faisabilité au regard du chapitre III : Aménagements intérieurs, décoration et mobilier ? C’est une pratique si courante de fabriquer des éléments par des ateliers créatifs que la question est peu soulevée.

Je souhaiterais savoir si dans un établissement de type R avec locaux à sommeil, des dispositions particulières existent quant à l’inflammabilité des matelas. Reste-t-on sur les dispositions générales (AM 15 nous stipulant M3 pour le gros mobilier) ou un autre article du règlement s’applique-t-il ? En me référant au type O, je n’y vois pas d’indication plus contraignante. Enfin, un matelas M4 revêtu d’une housse M1 est-il considéré comme M1 (et donc en règle par rapport à l’exigence du M3) ?

Chef de service dans IGH W1 ,nous disposons d’un RIE dans lequel aura lieu la diffusion de la coupe du monde avec l’installation d’un écran et rétroprojecteur. Cela entraîne une modification de l’emplacement des tables et chaises. Ma question est la suivante, quelle réglementation appliquer pour l’implantation des chaises et tables. Sachant qu’une diffusion sur écran géant est prévue dois-je considérer être en type L pour cet événement.

Dans un ERP du Type J, nous disposons de salons (lieux de vie) qui sont tous d’une superficie supérieure à 50m2. Faut-il que les plaids et coussins qui y sont mis en place soient conformes l’article AM10 du Règlement Sécurité » Incendie des ERP qui précise en son §1 que les éléments de décoration ou d’habillage flottants, tels que panneaux publicitaires flottants de surface supérieure à 0.50m2, guirlandes, objets légers de décoration, etc, … situés à l’intérieur des locaux …

Je me permets de vous contacter car en tant que contrôleur technique, je m’interroge quant à l’exigence ou non de soumettre les rideaux des cabines d’essayage des magasins de vente de superficie supérieure à 50 m² à l’article AM 12, voire même à l’article AM 11 si l’on considère cette ouverture comme étant un premier dégagement pour évacuer l’établissement à partir de la cabine. Pourriez-vous m’apporter vos lumières sur ce point ?