Les textes applicables en ERT sont très différents de ceux des ERP, tout comme les moyens de secours, procédures et autres. Vous pouvez occuper un emploi d’agent sécurité incendie de façon contractuelle dans un ERT sans avoir nécessairement d’expérience en présentant comme référence l’attestation qui a sanctionné votre formation SSIAP 1.
Les 1607 heures d’activité SSIAP 1 effectuées durant les 24 derniers mois exigibles au titre de l’article 5 de l’arrêté du 2 mai 2005 concernent uniquement des activités en ERP ou IGH.
Votre expérience dans un établissement relevant de la réglementation « Code du travail » ne peut pas être reconnue comme expérience d’agent SSIAP et ne vous permet pas réglementairement d’accéder à la formation SSIAP 2. Vous avez toutefois la possibilité de solliciter une dérogation auprès du ministre de l’Intérieur en fonction de votre parcours conformément à l’article 15.7 de l’arrêté du 2 mai 2005.
Le lecteur est informé que la réponse donnée ci-dessus l’est uniquement à titre consultatif.
