Cette mission relève d’un SSIAP si la règlementation prévoit qu’il y en ait, or, ce n’est pas le cas en code du travail. Votre question concerne plutôt le droit du travail et ce n’est pas l’objet du blog.
Le lecteur est informé que la réponse donnée ci-dessus l’est uniquement à titre consultatif.