Ma société, suite à un nouveau contrat, embauche pour un ERT, 4 agents SSIAP 1, rémunérés au coefficient 140, puis embauche un 5ème agent SSIAP 1 également, mais qui exerce la fonction Chef d’équipe (SSIAP 2) rémunéré au coefficient 150 alors que cet agent a 24 ans, 1 ans de sécurité et n’a pas le diplôme SSIAP 2 ! Est-ce légal ? 

Le blog rappelle une fois de plus que la qualification SSIAP n’est pas obligatoire pour un service de sécurité dans un ERT.  

La fonction de chef d’équipe est un choix du chef d’établissement.  

Le lecteur est informé que la réponse donnée ci-dessus l’est uniquement à titre consultatif.