Pour un bail dérogatoire d’un an sur un local de moins de 300 m2 dans un centre commercial, doit-on mettre deux flashs lumineux et deux sirène (7000) euros dans une réserve de 20m2 avec deux WC interdits au public ? 

L’alarme visuelle dans les sanitaires réservés au personnel est due au titre des dispositions du code du travail pour permettre au personnel malentendant d’être averti en cas d’incendie. C’est une responsabilité́ du gérant d’en assurer l’installation si du personnel malentendant est présent dans l’établissement. 

Le lecteur est informé que la réponse donnée ci-dessus l’est uniquement à titre consultatif. 

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Posted inERPService de sécurité

Je suis SSIAP 1 au sein d’une petite équipe. Jusqu’à récemment nous utilisions pour notre main courante, registres et rapports un logiciel conçu par notre employeur. Le logiciel est plutôt intuitif et même les néophytes s’en sortent bien. Récemment notre client a mis à notre disposition un ordinateur qu’il souhaite que nous utilisions pour envoyer/recevoir des emails, remplir des bases de données avec les résultats de nos contrôles, et lui faire des comptes-rendus de nos vacations, en plus de tous ce que nous enregistrons dans notre propre logiciel. Notre client nous a donné cet ordinateur pour la seule raison qu’il préfère le format des logiciels Microsoft à celui de notre logiciel (qui exporte soit en texte brut soit en PDF). Notre employeur n’a pas émis d’objection.  Ma question est la suivante : si un collègue rejoint notre équipe mais n’est pas à l’aise avec l’outil informatique (j’ai eu le cas d’un agent qui ne savait pas utiliser le bouton droit de la souris), suis-je dans l’obligation de lui apprendre les bases des logiciels Windows, Outlook et Teams en plus de tout ce que je dois lui apprendre sur le fonctionnement du PC Sécurité, les rondes, etc ?