Je suis sur la conception d’une agence bancaire (ERP5 type W) de moins de 20 personnes. Le chef d’établissement souhaite créer des bureaux fermés dont certains ne sont pas accessibles au public. (Donc cette surface de bureaux sera à fortiori non ERP mais plutôt code du Travail). Suis-je obligé de créer une cloison coupe-feu 1h avec ferme porte CF 1/2h entre la partie ERP et la partie Code du Travail étant donné que c’est considéré comme une autre destination ?

Nous devons créer une salle de réunion de 25 personnes au R+5 d’un établissement ERT. Sur le plan nous n’avons qu’un dégagement de 2 UP donnant sur une circulation. Le plateau de 900m² est équipé de 2 escaliers de 2 UP. Le bureau de contrôle nous indique qu’il faut 2 dégagements pour cette salle de réunion. Est-ce que l’escalier peut convenir en dégagement accessoire alors qu’il ne se trouve pas dans cette salle ?

Je souhaite me porter acquéreur d’un immeuble ancien de 2 étages, comprenant au rez-de-chaussée un restaurant (déjà loué et exploité) et souhaite modifier la partie supérieure (actuellement un hôtel) en logements à louer. Y a-t-il des aménagements obligatoires (isolation ou autre) à prévoir sur les plafonds du RDC ? Si oui peut-on attendre la fin du bail du restaurateur pour ne pas lui nuire dans son activité ?

J’ai lu sur votre site que sont considérées comme locaux à risques particuliers les réserves des magasins, et que ces espaces devaient donc être cloisonnés par des murs coupe-feu. Mais cette règle s’applique-t-elle à toutes les réserves et quels que soient les produits rangés ? Ou cette règle s’applique-t-elle uniquement pour des produits considérés comme inflammables ?